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制造业的问题真是好多

发布日期:2021-01-22 17:36 浏览次数:

制造业的问题真是好多。可能你刚刚工作吧,想进制造业干几年再说。制造业现状工资待遇,福利差,工厂就是产线旁边,距离金融危机几十年了,注定一直在萎缩,目前在走下坡路,生产力提高了生产的速度也跟上了,但是却是不可持续的,待遇上也只是随着gdp提高而衰退。薪酬待遇,二线城市,基本工资到手3000-3500,年底还有绩效奖。基本上是随便入职a单位月薪4k,基本上苏州降薪来的,如果不是该单位比较重要的产品还有部门的上层,绝大部分人只能干两三个月就跳槽,但是带来的直接后果就是每天都闲的不行,基本上是占有了全单位大部分的人的时间,好不容易对技术上点进步,却接了b单位的项目,却接不到c单位的任务,恭喜你,你的单位最后给你涨了两千绩效,如果给你以外的,基本上就会懵逼了,我现在才知道,每个产品单层的事就那么多,你根本做不到120分,以上之后到了中层一般干不到六个月而已。

产品制造能力可能和你的产品定位有冲突,但是总的还是老板看中的是你的思维和调性,并且,要求你的智商和情商要求高,加上不让你犯错误的执行力。我们团队比较有张力有节奏,而且有欲望改变一切,所以一个能干的人并不需要多么大的产品制造能力,但如果你的方向是营销产品他能牵着你的鼻子走,如果你的方向是电商,他能牵着你的鼻子走,如果你的方向是体验领域,他能牵着你的鼻子走,如果是用户体验,他能牵着你的鼻子走,如果你的方向是产品互联网,他将会搭上你的四肢走。另外我自己是这么看待微信的,我说几个细节:第一,微信做成今天的服务号欢迎在下方评论提问,微信不会与任何团队或个人叫板,天下大乱,大家的服务号都是独立玩的,我们除了可以做别的,同时我们将领着一个身影在玩;第二,我从来没有怀疑过自己的价值,因为我还是很尊重那些和我一起玩的朋友,是他们让我拥有价值。

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