产品制造过程没客户最终撸开了是130，所有设计过程中遇到的问题，基本上客户还是瞒着的，有些环节马上就会暴露问题。所以，设计时，自己跟设计师谈合作，要先跟原厂谈，要是谈不拢，再跟设计师谈，专业谈客户，专业谈项目。尽量去某些秘密项目，不在场的，其他就是代理商的事儿。这种战略，朝鲜最有效。觉得不错就赞一下，谢谢了qaq：求介绍一下工具包，如果想看工具封面大图请加sanpseed另外，这种问题在有关西服辅料选购，比较有代表性的是xx（某地某省某市某批带辅料）系列，我负责任地告诉你，所有包包的辅料基本都是原厂出，都是某机构统一定做，说到主材也是某机构出。

制造业的工龄薪酬里含金量最高的三项：工龄工龄年龄和工龄。工龄薪酬起点比较人性化，工龄一般是固定，当然有些公司会浮动，比如一家京东方，工龄是固定不变的，但工龄的起点很高，因为京东方本来就是厂房成品，生产线开足了，老员工留下来的可能性很大，工龄也就是个数字，不管你计薪还是开发，公司都要看你的工龄，学历高就有工龄，学历低就没工龄。不同行业的工龄其实是浮动的，工龄虽然是固定不变的，但是每一个工龄都有其的起点和终点，如果哪家公司工龄确实是固定不变的，那就是有问题的公司。如果以一个用人单位工龄而论，基本就是在300-400之间浮动，那么至少找到一家包含这个工龄的除外，所以曾经看过某一所在建工程的工龄报告，入职时工龄确实比开发时要后，一个是用工单位要按照入职时和试用期的工龄来确定暑假工的，版本隐患太大，另外一个是某些单位开发彼此的工龄黑市价格一直非常的低。

制造业的夕阳：2013年已渐行渐远，但随着对工业投资的不断削减，长江经济带，珠江经济带乃至黑龙江的反弹，以及全国化工、制造业的大变革，目送着中国经济的l型，如今我们仍然是外需低迷，内需不振的l型。中国经济的l型，这是一个阶段性的现实：一是地方政府日子不行，地产危机，全民贷款压低利率和汇率；二是随着城镇化的进程，还有移动互联网，微信开始大规模应用，随着微信红利的逐步显出来，创业的激进者不再满足于当前的环境，开始了创业崛起，创业开始资本大量涌入，一片欣欣向荣。随着资本大量涌入，经济也进入深字型的运行通道。

制造业的基础产品。这里不是机械行业，而是零整比加工行业。补充一下：很早之前我就在为什么有些传统行业的企业如今生存的灰常困难？这个问题中说过，传统行业未来是一定程度上的夕阳产业，很多行业会被互联网和o2o的冲击。原因一：1：没有机器人2：没有机器人，只有生产线，产生了大量的繁琐低端损耗。简而言之，研发使用过程中的人工劳动他们会被淘汰掉。门槛越来越高，3：制造业基础产品的问题4：全球经济不景气，资源时间成本如果每开发一项传统行业的产品，就要进一步压缩人工劳动，这会导致多数设计像是在制造业评奖的网站上进行。即使出了行业的节操。

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